Áttekintés
A tananyag kiválasztása, a tematika összeállítása és a képzési időtartam meghatározása elsősorban az ismeretek gyakorlati alkalmazási lehetőségeinek bemutatását, megismerését, megértését, a résztvevők szemléletének formálását szolgálja oly módon, hogy a megszerzett ismereteket hasznosítani tudják napi munkájuk során.
Ennek megfelelően a résztvevők:
- értsék a módszerek használatának célját;
- ismerjék meg és tudják használni munkájuk során a munkahelyek tervezéséhez, kialakításához, vagy racionalizálásához szükséges
- mozdulatelemzési,
- munkakialakítási,
- mozdulatgazdaságossági,
- ergonómiai és
- munkaszervezési technikákat.
- képesek legyenek a munkafolyamatok és a munkahelyek szervezési-munkagazdasági szempontból legkedvezőbb kialakítására és beüzemelésére;
- képesek legyenek felismerni és elkerülni a munkahelyek tervezése, kialakítása, vagy racionalizálása során azokat a veszteségforrásokat, amelyek kedvezőtlenül befolyásolják a munkarendszer hatékonyságát.
Munkahely-kialakítással foglalkozó szakemberek
Munkahelyek tervezéséhez és kialakításához szükséges munkakialakítási, mozdulatgazdaságossági, ergonómiai és munkaszervezési módszerek megismerése.
MTM-Instruktorok, tanácsadók, több évtizedes tapasztalattal rendelkező szakemberek.
Nincs
maximum 10 fő/csoport
MTM kivonatok egyeztetés szerint (magyarul)
Részvételi igazolás
A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal a képzést E-001309/2015/D002-es számon tartja nyilván.
A képzés leírása
A képzés tematikája:
- A munkahelytervezés és -kialakítás keretei. Értékfolyamat
- Az egyén, az egyéni teljesítmény és az együttműködés hatása az üzemi tevékenység eredményességére
- Az üzemi munkafolyamatok tervezése, irányítása, tagolása
- Mozdulatfolyamat a munkavégzés során
- Folyamat- és munkahely kialakítás
- Ergonómiai munkahely kialakítás
- Mozdulatfolyamatok kialakítása és javítása (nyúlás, megfogás, mozgatás, elhelyezés)
- Munkafolyamat-kialakítás
- Gyakorlati alkalmazások
- Kijelölt, működő munkahelyek elemzése, racionalizálási lehetőségeinek kidolgozása, lehetőség szerint racionalizálása kipróbálással, beüzemeléssel, összehasonlító mérésekkel.
- Kijelölt új munkafeladatokhoz munkahelyek megtervezése, lehetőség szerint kipróbálással, beüzemeléssel.
